• Quem sou eu
  • Palestras
  • Livros
  • Conteúdos
  • Soluções
Menu
  • Quem sou eu
  • Palestras
  • Livros
  • Conteúdos
  • Soluções
CONTATO
barreiras

3 barreiras que dificultam a adoção de tecnologia em escritórios de advocacia

  • Bernardo de Azevedo
  • outubro 11, 2021

Recente pesquisa conduzida pela Bloomberg Law revelou que existem três barreiras principais que dificultam a adoção de tecnologia nos escritórios de advocacia. De acordo com o levantamento, bancas que investem no treinamento de seus colaboradores e funcionários conseguem incorporar novas técnicas com mais facilidade.

Barreiras que dificultam a adoção de tecnologia

Conforme a pesquisa, os obstáculos são: a falta de conhecimento tecnológico; a falta de familiaridade com a tecnologia disponível; e o tempo insuficiente para aprender sobre tecnologia. Em seguida, com menor importância se comparadas aos anteriores, estão a falta de estratégia definida e questões relativas à segurança da informação:

barreiras 01

É provável que você goste:

Advogados não entendem muito sobre inteligência artificial, revela pesquisa

Treinando funcionários e colaboradores

Só para ilustrar: participantes que receberam menos de três horas de treinamento nos últimos 12 meses relataram ter dificuldades de adotar novas tecnologias em suas rotinas profissionais. Já participantes que tiveram mais de três horas de treinamento no mesmo período afirmam ter mais facilidade no manuseio de ferramentas tecnológicas.

O levantamento sugere, portanto, que aumentar a quantidade de treinamentos a funcionários e colaboradores dos escritórios de advocacia ajudar a remover barreiras na adoção de tecnologia. Para tanto, é necessário desenvolver uma estratégia e definir um cronograma de treinamento para apresentar ferramentas tecnológicas aos profissionais:

Permitir que advogados e funcionários invistam mais tempo em treinamento em tecnologia jurídica pode melhorar sua compreensão das tecnologias existentes e torná-los mais abertos para expandir seu uso. – Francis Boustany 

Embora a apresentação de novas tecnologias contribua para a compreensão dos funcionários e colaboradores, a pesquisa sugere que o tempo de treinamento é fator determinante. Desse modo, investir em treinamentos de maior duração, mesclando conteúdos teóricos e práticos (experimentação de ferramentas), pode contribuir para o resultado final.


Enfim, quer estar por dentro de tudo que envolve Direito, inovação e novas tecnologias?

Siga-me, então, no Facebook, Instagram e LinkedIn e acompanhe conteúdos diários para se manter atualizado.

Curso Advocacia 4.0

ADVFLOW 2.0

Bernardo aconselha profissionais da área jurídica em todo o país e ministra palestras em empresas, escritórios de advocacia e departamentos jurídicos.

Instagram Linkedin Telegram

Conteúdos

  • Advocacia 4.0
  • Futuro do Direito
  • Lawtechs e legaltechs
  • Mundo afora

Livros

  • Visual Law
  • Legal Design e Visual Law
  • Metaverso e Direito
  • Inovação no Ecoss. Just.

Soluções

  • BA Advocacia
  • View 3D Studio
  • New Law
  • Seracto

Materiais

  • ADVFLOW 2.0
  • Provas digitais
  • Kanban ADV
  • M-Worlds
Copyright © 2023 Bernardo de Azevedo e Souza
Scroll Up
Whatsapp